RESPONSABLE QSE

Prévention des risques - Management de projet - Respect des normes
Thématique : Environnement
Niveau : BAC+4 en alternance*
Points bleus verticaux

Objectifs formation IFPC Présentation du diplôme

RNCP 37724 Responsable Qualité – Sécurité – Environnement

Cette certification professionnelle a pour perspective de former à concevoir, négocier et mettre en place une politique de qualité, environnement, hygiène et sécurité au sein d’une entreprise.

Dans ce cadre vous aurez a :

  • Maîtriser les concepts et les principaux outils de la qualité, de l’environnement et de la sécurité
  • Conduire un/des projet(s)
  • Connaître et prendre en compte les impératifs de gestion
  • Maîtriser les techniques de communication individuelle et de groupe
  • Savoir s’adapter aux différents outils informatiques et méthodologiques
  • Adopter des comportements professionnels cohérents avec vos futures responsabilités (esprit d’initiative, engagement professionnel, autonomie …).
Formation IFPC

Dispositifs* :

  • Rentrée 2025
  • Places disponibles : 20
  • La formation dure 24 mois

La formation dure 24 mois et peut s’effectuer en statut :

  • Contrat de Professionnalisation
  • Contrat d’Apprentissage
  • PRO A
  • CPF/CPF Transition
  • Demandeur d’emploi

Profil du candidat formation IFPC Profil du candidat

  • Etre avant tout un communiquant
  • Etre curieux et vouloir un emploi passionnant et non routinier
  • Avoir le sens de l’engagement et des responsabilités

Prérequis formation IFPC Prérequis et conditions d'admission

Niveau scolaire demandé :

  • BAC +2 minimum (de préférence scientifique ou technique)
  • ou BAC  +5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine QSE

 

Débouchés

  • Assistant ou responsable QSE
  • Animateur QSE
  • Responsable de projet d’amélioration et de progrès
  • Responsable de prévention et/ou coordination

Unités d'enseignement Programme de la formation*

Bloc 1
Diagnostic et optimisation de la performance du système management qualité (SMQ)

1. Répertorier les activités de l’entreprise
2. Réaliser un diagnostic qualité sécurité environnement (QSE) de l’organisation de l’entreprise
3. Utiliser les différents outils de résolution de problème
4. Identifier les personnes mieux à même de participer à un groupe de travail pour résoudre les
dysfonctionnements
5. Organiser le système management qualité (SMQ) de l’entreprise et le pérenniser
6. Mettre à jour la documentation sur le terrain
7. Déployer des analyses de risques
8. Analyser le SMQ en surveillant les indicateurs de performance, en réalisant des audits de
9. Réaliser des réunions de synthèse

Bloc 2
Prévenir les risques et maîtriser les exigences en santé et sécurité au travail (SST)

1. Identifier les exigences réglementaires applicables à l’entreprise
2. Identifier et traiter les exigences normatives
3. Identifier les risques en terme de SST auxquels les salariés sont soumis et les évaluer
4. Analyser les situations dangereuses et accidents du travail par des outils
5. Formaliser la documentation SST
6. Suivre les actions associées préconisées du PAPRIPACT
7. Analyser le SMS
8. Privilégier des actions d’amélioration et optimiser les bonnes conditions de travail des salariés

Bloc 3
Prévenir les risques environnementaux et maîtriser les exigences du système de management environnemental (SME)

1. Identifier les exigences réglementaires françaises (locales ou nationales) et européennes applicables à
l’entreprise
2. Identifier les exigences normatives (par ex : ISO 14001)
3. Identifier les risques et impacts environnementaux auxquels l’entreprise peut être soumise (air, eau,
bruit, déchets, énergie…) et évaluer ces risques
4. Analyser le SME
5. Déployer un plan de maîtrise des risques (POI, PPI)
6. Privilégier des actions d’amélioration y compris de bonnes pratiques RSE, QVT

Bloc 4
Pilotage et amélioration du système de management qualité sécurité environnement (QSE)

1. Construire des tableaux de bords en analysant le besoin en indicateurs de surveillance
2. Etablir un plan d’audit en inventoriant les résultats des audits précédents
3. Réaliser des audits de surveillance
4. Coordonner les équipes autour d’un projet QSE
5. Harmoniser les systèmes de management QSE
6. Conduire des réunions et/ou présentations orales
7. Construire un discours ou un outil de communication
8. Former le personnel en réalisant des réunions de sensibilisation ou sessions de formation

Modalités d'évaluation :
- Contrôle continu (écrit, oral, travail de groupe ...)
- Mémoire
- Soutenance orale

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Grille de rémnuration légale Grille de rémunération légale pour les apprentis en contrat d'apprentissage

1ère année
2ème année
3ème année
Moins de 18 ans
27% du Smic 477,07€
39% du Smic 689,10€
55% du Smic 971,81€
De 18 à 20 ans
43% du Smic 759,78€
51% du Smic 901,13€
67% du Smic 1183,84€
De 21 à 25 ans
53% du Smic 936,47€
61% du Smic 1077,82€
78% du Smic 1378,20€

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