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BTS - Gestion PME

Durée

24 mois

Rythme

2 jours de formation par semaine

Organisation

Formation en alternance
Suivi individualisé

Admission

Titulaire d’un BAC

Dispositifs

Contrat de Professionnalisation
Contrat d’Apprentissage
PRO A
CPF/CPF Transition
CVAE

Accréditation

Diplôme d’Etat de L’Education Nationale
BTS

* Formation accessible aux personnes en situation de handicap.

Code CPF : 311046

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Cette formation est pour moi...

Le BTS Gestion de la PME (GPME) est une nouvelle formation qui remplace le BTS Assistant de Gestion PME-PMI (AG). Il met au cœur de son programme les compétences généralistes de la gestion d’entreprise afin d’acquérir une vision complète de la PME et de ses enjeux.

L’usage des nouvelles technologies est également placé au centre des enseignements pour que les apprenants s’approprient ces nouveaux outils, de plus en plus importants dans la gestion des entreprises.

Les 2 années de préparation du BTS GPME forment des assistants de chefs d’entreprise dont la qualité principale est la polyvalence. Vous aurez, en partie, des qualités de gestionnaire indispensable dans le fonctionnement d’une entreprise.

Pendant ma formation, je vais découvrir...

Le BTS GPME prévoit un programme très précis durant les deux années de formation.

  • Culture générale et expression
  • Langue vivante étrangère
  • Culture économique, juridique et managériale
  • Communication
  • Gérer la relation avec clients et fournisseurs de la PME
  • Participer à la gestion des risques de la PME
  • Gérer le personnel et contribuer à la gestion des RH de la PME
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

* Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences par diplôme.

Après ma formation, je pourrais...

Le titulaire du BTS Gestion de la PME seconde le chef d’entreprise ou le personnel d’encadrement d’une PME-PMI (5 à 50 salariés). Il remplit des fonctions administratives (déclarations auprès des administrations, gestion du personnel, du matériel bureautique et informatique, organisation et planification des activités), comptables (suivi des opérations courantes avec les fournisseurs ou les clients), commerciales (relation avec les clients et les fournisseurs, gestion des approvisionnements).

Il doit faire preuve d’une forte dimension relationnelle.

Ainsi vous serez éligible à un large choix de postes différents, au sein de diverses entreprises de toutes tailles :

  • Assistant de gestion
  • Assistant de manager
  • Chargé de clientèle
  • Technico-commercial
  • Gestionnaire de paie
  • Contrôleur de gestion
  • Trésorier

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